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二线城市,公办高职院校,编外辅导员岗位的工资大概有多少?

时间:2024-11-28 18:27:32 | 宏源网

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二线城市,公办高职院校,编外辅导员岗位的工资大概有多少?

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广西这边有编制的和没编制的差距很大,有编的四千多,没有编制的一两千跟清洁工门卫一个档次,而且辅导员一般要求研究生党员,另外专任教师比辅导员待遇好很多,学历相同的专任教师比辅导员每月最少要多两三千,辅导员在学校的地位是最低的,谁都可以指挥辅导员的。

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为什么会选择来高职院校当辅导员

高职院校辅导员的工作稳定性较高,基本不存在失业的风险,即便有院校合并的情况,也仅仅可能带来岗位变动,而非失业。这为辅导员们提供了更安心的工作环境。

此外,高职院校辅导员的工作时间安排较为合理,每年可享有两个月至三个月的带薪长假,加上法定节假日均能依法放假,通常情况下无需加班。这样的时间安排使得辅导员们能够在工作之余,有足够的时间去照顾家庭,无论是伴侣、子女或是老人,这些时间对于建立和维护家庭关系都极为重要。同时,这样的安排也给予了辅导员们发展个人爱好的机会,让他们能够有机会追求自己的兴趣爱好,做一些自己喜欢的事情。

从个人成就感的角度来看,尽管辅导员们有时可能会觉得工作中的成就感并不明显,但是一些时候组织好一项活动、帮助一名学生取得进步,或是给予学生一些引导,这些都能让辅导员们感到内心的满足与自豪。这种成就感是无形的,但却是非常宝贵的。

此外,高职院校辅导员的门槛相对较低,通常只需要硕士研究生学历,这使得对于那些文科生来说,成为高职院校辅导员是一个不错的就业选择。对于文科生而言,这不仅是一个可以进入高校工作的机会,而且是除后勤岗位之外,进入高校门槛最低的岗位之一。

综上所述,高职院校辅导员的工作稳定、时间充裕、具备一定的成就感,并且对于文科生来说,这是一个较为理想的职业选择,因此越来越多的人选择了高职院校辅导员这一职业道路。

硕士毕业,大学辅导员和高职院校(专科)老师,哪个选择更好?

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硕士研究生 毕业的话,如果一定要在大学辅导员和高职院校老师之间做选择的话,个人建议选择去高职院校当老师。理由如下:

第一、大学辅导员有点像鸡肋

很多人可能觉得去大学当辅导员应该是非常不错的选择,毕竟在大学里工作,特别是一些名校工作,听起来就非常高大上。然而,在大学里工作,也是要分工种的。如果是在大学里当任课老师,显然是个非常不错的选择,一心从事科研,既有项目经费,如果成绩突出,未来评副教授、教授,名利双收。

但是,如果是在大学里当辅导员,显然这个工作就有点像鸡肋了。从目前情况来看,很多大学对于辅导员这个岗位已经实行合同制,也就是说,并不入 事业编 ,采取的是社会化用工。那么,辅导员这个岗位就有点尴尬了,进退两难。

一是未来晋升空间有限。为什么会说大学辅导员晋升空间有限呢?首先 编外人员 就限制了它的职业发展,其次现在很多大学并不鼓励大学辅导员考本校的博士这条路。而对于很多 博士生导师 来说,也并不乐意招收辅导员来当学生,除非辞职脱产。

二是待遇有限。在大学里,辅导员这个岗位的待遇是有限的,有钱的大学或者经济发达地区的大学,辅导员工资待遇勉强还过得去,一年十来万可能有。但经济落后可能学校实力一般的大学的话,一个月也就几千块钱,比上不足,比下略余罢了。

三是工作具有挑战性。大学辅导员的工作主要面对的主是大学生,承担处理大学生日常事务,要知道,现在大学生并不好管理,各有各的想法。当好大学辅导员,并不是一件容易的事,说不定每天都有麻烦事在等着你,烦不胜烦。

第二,高职院校当老师其实是个很舒服的工作

在高职院校当老师,其实是一个非常舒服的工作,当年研究生毕业的时候,有好几个同学就去了高职院校。由于学校地处经济发达的 珠三角 ,这样高职院校待遇非常好,既给编制,而且老师平均薪资待遇都至少20万一年,随着职称的提升,未来可能更高。

高职院校虽然职称晋升压力比很多本科院校要难一些,毕竟指标有限。但很多高职院校的老师,并不用特别追求职称,平时教学课程也不多,教学压力也不大,生活非常惬意。在高职院校里,比在中小学当教学的老师要舒服得多,而且也没有升学压力。如果没有 行政职务 ,寒暑假也非常惬意,没人会骚扰你。

所以,跟大学辅导员比起来,高职院校的老师生活不知道要舒服多少倍,而且工作稳定,并没有后顾之忧,不知道多少人羡慕。 宏源网

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