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单招考试有面试。
单招考试一般考文化素质测试与职业技能测试两大项。
文化素质测试科目为语文、数学、外语,职业技能测试主要考查考生日常学习中的知识素养和能力水平,命题变知识立意为能力立意,以应用型和能力型为主,注重对考生知识积累与素质和技能的'考查。
单独招生是教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化选拔录取机制。
单招面试技巧:
1、在答题过程中切记不要用过于抽象的词语表达观点,不能过于简单的回答,一定要解释说明,思路清晰。
2、把握重点,在面试官问问题时,要集中注意力听讲,把握其中的重点,最后才能有理有据的回答。
3、知之为知之、不知为不知,要敢于坦率自己的错误。 宏源网
4、要有自己独特的见解,抓住自己的闪光点,让面试官从你身上找出与别人不一样的地方,那样通过的几率将会大大提高。
(一)高职单招面试流程有哪些
报到抽签 一般需要提前10-30分钟到达单招院校指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和准考证等相关证件。 进入候考室之后,考试工作人员会安排考生抽取面试题目。 2.候考 抽到题目后,考生在候考室提前熟悉题目,准备应答。
(二)单招面试技巧 单招面试中,考生在进行自我介绍之后,考官一般会提一些问题,除了进一步对考生进行了解外,也起到考察考生应变能力和心理素质的作用,因此也要认真对待。 因为不能预知考官会提那些问题,所以不像单招自我介绍一样,提前准备好答案。 不过依然有一些技巧是能够帮助考生随机应变。 (1)如果说错了话不要慌张,别沉默或者吐舌头,这些都是不成熟不庄重的表现。
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1、请你自我介绍一下你自己。